KINNITATUD
Saaremaa Ühisgümnaasiumi
direktori 11. jaanuari 2006. a.
käskkirjaga nr 1-3/ 13
Strateegia ja põhieesmärgid:
1. Juhtimise täiustamine.
2. Õpetajate tööprotsessi toetamine ja metoodiline abi paremate õppetulemuste saavutamiseks.
3. Uue arengukava koostamine ja elluviimise alustamine.
Prioriteedid:
1. Sisekoolitused.
2. Tellitud koolitused võimalikult kogu õpetajaskonnale või personalile korraga.
3. Tasemekoolitus.
Põhimõtted:
* 2 õppepäeva aastas juhtkonnale, direktsioonile ja metoodikanõukogule.
* 1 tund igas kuus klassijuhatajatele: Klassijuhatajate nõupidamine.
* 2-3 metoodilist päeva ainekomisjonides õppeaasta jooksul.
* 3 päeva nädalas kell 9.50-10.00 pedagoogilised kõnelused õpetajate toas
* 1 päeval nädalas neljapäeviti kell 9. 50-10.00 direktsiooni infominutid
* 3 täispikka õppepäeva õppeaasta jooksul+ väljasõit juunis kõigile kooli töötajatele.
* jaanuaris õpetajate uurimistööde konverents.
Kokkuvõtted eelmise aasta küsitluste põhjal uute eesmärkide kavandamiseks:
Enim sooviti koolitusi järgmistel teemadel:
1. Metoodilistest nippidest
2. Huvitavat maailmast ja inimestest, n.ö.üldharivat
3. Enesekehtestamisest.
4. Avalikust suhtlemisest.
5. Kuidas iseenda ja eluga paremini toime tulla.
Ettepanekuid koolituskavasse:
“ Loovus õpetaja töös”- Toomas Pikhof.
Eetika- esteetikaalaseid loenguid võiks olla veelgi.
Poliitikast.
Õpiraskustega õpilaste motiveerimine.
Iseseisva töö harjumuste kujundamine lastel.
Koolitused võiksid olla konkreetsemad ja kasvõi aineti.
Kehtivate haridusseaduste rakendamisest.